Supervision

In einer Supervision wird vor allem berufliches Handeln überprüft und verbessert. Inhalte einer Supervision sind die praktische Arbeit, die Rollen- und Beziehungsdynamik zwischen Mitarbeitenden und/oder Klienten, die Zusammenarbeit im Team oder auch in der Organisation. Supervision wird hauptsächlich in der Wirtschaft und im medizinischen, sozialen, pädagogischen und therapeutischen Bereich genutzt.

Mein Angebot

Ich begleite Einzelpersonen bei der Reflexion und Verbesserung ihres beruflichen Handelns. Im Umgang mit inneren und äusseren Konflikten in ihrer Arbeit, im Team, mit Leitungspersonen und Patienten/Klienten. Beispielsweise für

- Führungskräfte in der Wirtschaft

- Psychotherapeuten, auch in Ausbildung stehende

- angehende Coaches, fokussiert auf Bereich Psychologie, Psychopathologie, Psychotherapie

- Fachpersonen im ganzen Bereich der Beratung und des Kunden-/Klientenkontakts

- Fachpersonen in allen Gesundheits- und Pflegeberufen

Einzel-Supervision

für Berufstätige in den Bereichen Beratung, Therapie, Coaching
Reflektierende und klärende Begleitung und Beratung in Bezug auf Schwierigkeiten, Herausforderungen oder eine persönliche Krise in Teams und hierarchischen Beziehungen (im Berufsalltag und anderswo)

Erfahren Sie mehr über mein Angebot: Supervision/Coaching in Zürich

Themenbeispiele:

  • Denk- und Handlungsräume erweitern
  • Klarheit in verwickelte Beziehungen bringen
  • Verstehen und Bearbeiten von Konflikten mit Vorgesetzten, Mitarbeitern, Teammitgliedern
  • die eigene Rolle und die der andern erkennen
  • mit anderem Verhalten, andern Einstellungen experimentieren
  • eigene Kompetenzen erweitern
  • persönliche Entwicklungsprozesse fördern
  • Prävention und Umgang mit Mobbing und Burnout

Fallsupervision

für beispielsweise TherapeutInnen/BeraterInnen/Coaches

Themenbeispiele:

  • Eigene Schwierigkeiten, Unsicherheiten, Blockaden in der Arbeit und Beziehung zu KlientInnen/PatientInnen beleuchten
  • Beziehungsverhalten und –erleben im Team und zu Vorgesetzten
  • Andere Sicht- und Verhaltensweisen finden, die einen blockierten Prozess wieder in Fluss bringen, durch unterstützende, reflektierende Begleitung und Sicht aus Distanz
  • Die persönliche Situation, das eigene Erleben als TherapeutIn/ BeraterIn reflektieren
  • Die Motivation, Selbstsicherheit und Freude an der Arbeit stärken
  • Belastendes aus der Arbeit aussprechen können (Katharsis)
  • Die eigene Arbeitsweise konstruktiv kritisch hinterfragen
  • Verbesserung der Praxisorganisation (Marketing, neue Klienten gewinnen, Spezialisierung usw.) anstreben, usw.

Externe Supervision für Auszubildende

Für beispielsweise angehende TherapeutInnen/BeraterInnen kann eine Supervision mit einer Fachperson ausserhalb des Ausbildungsinstituts hilfreich und erhellend sein. Ebenso können Konflikte in der Ausbildungsgruppe, mit der Ausbildungsleitung oder dem -inhalt reflektiert und durch eine Aussensicht geklärt werden.



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